Тир лист ред флагов в условиях работы
Распределите 19 вопросов анкеты для создания своего собственного тир листа . Это поможет нам более точно сформировать результаты теста.
Работа «за еду и опыт»
Нет обучения, развития и карьерного роста
Обещают «гибрид/удалёнку», но требуют присутствия в офисе
Давление или манипуляции со стороны руководства при выполнении обязанностей
Игнорирование трудового законодательства и норм охраны труда
Нет отпусков, больничных, социальных гарантий
Отсутствие официального оформления, серые схемы оплаты
Игнорирование жалоб и предложений сотрудников
Нет правил взаимодействия и коммуникации между сотрудниками
Отсутствие прозрачной системы оценки результатов
Нет чёткой структуры работы и обязанностей
Небезопасная рабочая среда (опасность для здоровья, отсутствие инструкций по безопасности)
Ненадежная техника или устаревшее ПО
Отсутствие необходимых инструментов и технологий для работы
Плохие условия труда (неудобные столы, стулья, освещение)
Отсутствие гибкости при личных обстоятельствах
Нерегулярный график или постоянные изменения без предупреждения
Давление работать сверхурочно как «норма»
Постоянные переработки без компенсации
Красные флаги
Зелёные флаги
Нейтральные флаги
Этот тир лист составлен на основе теста на ред флаги в условиях работы.
Красные флаги
Нет обучения, развития и карьерного роста
Обещают «гибрид/удалёнку», но требуют присутствия в офисе
Работа «за еду и опыт»
Отсутствие официального оформления, серые схемы оплаты
Игнорирование жалоб и предложений сотрудников
Отсутствие прозрачной системы оценки результатов
Небезопасная рабочая среда (опасность для здоровья, отсутствие инструкций по безопасности)
Плохие условия труда (неудобные столы, стулья, освещение)
Отсутствие гибкости при личных обстоятельствах
Постоянные переработки без компенсации
Зелёные флаги
Работа «за еду и опыт»
Давление или манипуляции со стороны руководства при выполнении обязанностей
Игнорирование трудового законодательства и норм охраны труда
Нет отпусков, больничных, социальных гарантий
Нет правил взаимодействия и коммуникации между сотрудниками
Отсутствие необходимых инструментов и технологий для работы
Нерегулярный график или постоянные изменения без предупреждения
Нейтральные флаги
Давление или манипуляции со стороны руководства при выполнении обязанностей
Игнорирование трудового законодательства и норм охраны труда
Нет отпусков, больничных, социальных гарантий
Нет чёткой структуры работы и обязанностей
Ненадежная техника или устаревшее ПО
Давление работать сверхурочно как «норма»