Тир лист ред флагов в коллективе
Распределите 15 вопросов анкеты для создания своего собственного тир листа . Это поможет нам более точно сформировать результаты теста.
Сотрудники уходят часто, высокая текучка
Низкая вовлеченность, отсутствие мотивации
Постоянный стресс и выгорание сотрудников
Постоянная критика без конструктивной обратной связи
Несправедливая оценка работы, фаворитизм
Руководство не вмешивается в конфликты или наоборот перегружает сотрудников
Игнорирование дедлайнов или перекладывание ответственности на одного человека
Отсутствие прозрачных процессов и правил
Частые конфликты без решения проблем
Нечеткое распределение обязанностей и зон ответственности
Токсичная конкуренция вместо командной работы
Игнорирование идей и предложений сотрудников
Отсутствие поддержки и взаимопомощи
Агрессия, сарказм, унижения между коллегами
Постоянные сплетни и интриги
Красные флаги
Зелёные флаги
Нейтральные флаги
Этот тир лист составлен на основе теста на ред флаги в коллективе.
Красные флаги
Сотрудники уходят часто, высокая текучка
Низкая вовлеченность, отсутствие мотивации
Постоянный стресс и выгорание сотрудников
Несправедливая оценка работы, фаворитизм
Руководство не вмешивается в конфликты или наоборот перегружает сотрудников
Отсутствие прозрачных процессов и правил
Нечеткое распределение обязанностей и зон ответственности
Постоянные сплетни и интриги
Зелёные флаги
Постоянный стресс и выгорание сотрудников
Постоянная критика без конструктивной обратной связи
Несправедливая оценка работы, фаворитизм
Частые конфликты без решения проблем
Агрессия, сарказм, унижения между коллегами
Нейтральные флаги
Постоянная критика без конструктивной обратной связи
Руководство не вмешивается в конфликты или наоборот перегружает сотрудников
Игнорирование дедлайнов или перекладывание ответственности на одного человека
Токсичная конкуренция вместо командной работы
Игнорирование идей и предложений сотрудников
Отсутствие поддержки и взаимопомощи